Вашият доверен съюзник при правни въпроси и разрешаване на конфликти

Сертифициран адвокат по Медиация - Мина Заговора

За мен

Като адвокат, фокусиран върху медиацията, вярвам, че най-добрите решения се постигат чрез диалог

Работя с реални казуси, реални емоции и реални последствия – и затова подхождам с пълна ангажираност към всеки клиент.

Професионализъм​

Внимание към детайла и строг ангажимент за постигане на най-добрия резултат.

Доверие

Пълна конфиденциалност и честност, създавайки силна връзка на доверие с всеки клиент.​

Разбиране

В защита на клиентите и в изграждане на мостове между спорещите страни. ​

Медиация

Сертифициран Медиатор в София и Пловдив
Адвокат Мина Загорова

Пътят към намирането на решение на всеки конфликт

Семейни спорове

Спорове между наследници

Спорове за недвижими имоти 

Трудови спорове

Търговски спорове

Спорове относно изпълнение и неизпълнение на договори

Правни услуги

Семейно право

Правна помощ при разводи, издръжка, режим на лични отношения и подялба на имущество.

Вещно право

Помощ при сделки с имоти, делби и спорове за собственост.

Домашно насилие

Правна защита и спешни мерки за пострадали от домашно насилие.

Изпълнително
производство

Съдействие при събиране на задължения чрез съдебен изпълнител и защита на длъжници.

Готови ли сте да решите правните си въпроси?

Не чакайте проблемите да се задълбочат.
Свържете се с мен още днес за консултация и започнете пътя
към справедливост и решение.

Блог

Ден втори: „Медиацията в действие“ – практики, демонстрации и срещи с хората

December 3, 2025

Ден втори: „Медиацията в действие“ – практики, демонстрации и срещи с хората

На 26 октомври инициативата по повод откриването на Център за медиация и трансформация на конфликти „МОСТ“ продължи с цял ден, посветен на практическата сила на медиацията. Под надслов „Медиацията в действие“ посетителите имаха възможност не просто да чуят за медиацията, а да я преживеят чрез демонстрации, ролеви игри, практически сценарии и безплатни консултации.

Денят беше структуриран така, че да покаже всички ключови аспекти на процеса: от първоначалния контакт между страните до постигане на споразумение. Екипът на Център „МОСТ“ демонстрира как изглежда медиацията отвътре и какво я прави толкова ефективен инструмент за справяне с напрежение, комуникационни блокажи и емоционални конфликти.

През целия ден се провеждаха ролеви игри, в които медиатори и участници пресъздаваха реалистични конфликтни ситуации.

Ден втори: „Медиацията в действие“ – практики, демонстрации и срещи с хората

 

Посетителите наблюдаваха в реално време как медиаторът:

  • задава въпроси, които разкриват скритите интереси
  • изгражда пространство на безопасност и уважение
  • насърчава страните да чуят не само позициите, но и емоциите зад тях
  • води процеса към осъзнати решения, а не към победа на едната страна

 

Тези демонстрации показаха, че медиацията е не просто техника, а цялостна култура на общуване, в която доверието и разбирането не са украшения, а основа.

Проведоха се и кратки презентации, посветени на различни направления в медиацията: семейна, търговска, училищна, организационна. Лекторите обясниха как работи процесът в различни контексти и защо подходът на медиатора е толкова различен от този на съдебния спор или формалните административни процедури.

Гостите имаха възможност да задават въпроси, да получават обяснения за конкретни случаи и да разберат как медиацията може да бъде използвана превантивно, преди конфликтът да прерасне в криза.

През целия ден центърът предоставяше безплатни консултации, които позволиха на хората да споделят конкретни казуси, да получат насоки и да усетят подхода на медиацията в личен контакт. Тези срещи показаха, че потребността от подобни услуги е голяма и че медиацията може да бъде истинска алтернатива за хора, които търсят справедливост без разрушение.

„Медиацията в действие“ не беше просто демонстрация, а живо доказателство, че когато диалогът се води професионално, внимателно и с уважение, дори напрегнатите теми намират решение. Вторият ден от откриването на Център „МОСТ“ успя да покаже, че медиацията не е абстрактна концепция, а работещ инструмент, който може да променя отношения, общности и културата на общуване.

August 21, 2025

Как да реагирате, ако насрещната страна отказва медиация?

Процедурата по медиация започва по инициатива на страните по спора, като всяка от тях може да направи предложение за разрешаването му чрез медиация. 

Но какво се случва, ако вие сте готови за диалог, а отсрещната страна категорично отказва? Това е често срещана ситуация, която не означава, че сте в задънена улица. Има начини да реагирате конструктивно и да запазите възможността за бъдещо разбирателство.

На първо място, опитайте се да разберете причината за отказа

Понякога „не“ не означава крайно отхвърляне. Хората отказват медиация по различни причини: страх, недоверие, липса на информация, емоции – притесняват се, че ще направят отстъпки, не вярват, че процесът е неутрален, не знаят какво представлява медиацията или просто гневът или обидата в момента са по-силни от желанието за решение.

Ако успеете да разберете „защо“, ще имате по-голям шанс да намерите подход за разговор.

Много хора смятат, че медиацията е „още един съд“ или че някой ще им наложи решение. Често хората отказват, защото си представят медиатора като съдия, който ще отсъди „кой е прав“. Всъщност медиаторът не взема страна – той гарантира равнопоставеност като създава безопасна среда – така разговорът протича спокойно и конструктивно. Медиаторът помага да се открият интересите зад позициите – и да се намерят решения, които удовлетворяват и двете страни. Гарантираната поверителност на процедурата по медиация дава сигурност на участниците да споделят открито.

В спор между наследници за подялба на имот единият от тях отказвал медиация, защото бил убеден, че медиаторът „ще застане на страната на другия“. След като медиаторът обяснил лично ролята си и гаранциите за неутралност, човекът се съгласил да участва. В крайна сметка именно доверието към медиатора позволило на страните да разговарят спокойно и да постигнат справедливо решение, вместо дълга съдебна битка.

Важно е страните да разберат, че колкото повече се доверят на медиатора, толкова по-лесно ще стигнат до резултат, който не просто приключва конфликта, а е устойчив и удовлетворяващ. Кратко и спокойно обяснение често намалява страха и съпротивата.

Покажете ползите от медиацията

Вместо да настоявате, подчертавайте положителните страни: спестява време и пари в сравнение със съдебни процедури, запазва отношенията (важно при семейни или бизнес конфликти), дава възможност за решения, които съдът не може да предложи, създава пространство, където и двете страни се чувстват чути.

Дайте време

Ако другата страна е твърде емоционална или настоятелна в отказа, не настоявайте. Понякога е нужно време, за да узрее идеята за диалог. Опитайте отново по-късно, когато обстановката е по-спокойна.

В търговски спор единият партньор категорично отказвал медиация, защото вярвал, че „това е загуба на време“. Другата страна, вместо да настоява, спокойно обяснила, че медиацията може да спести значителни съдебни разноски и да даде повече контрол върху резултата. След няколко седмици размисъл първоначалният отказ се превърнал в съгласие за среща. В рамките на две сесии страните намерили решение, което удовлетворило и двете.

Кога все пак да потърсите съдебен път?

Ако отсрещната страна категорично отказва и няма никакво намерение за диалог, може да се наложи да търсите решение чрез съд. Въпреки това, възможността за медиация може да остане отворена и на по-късен етап – дори в хода на делото.

Отказът от медиация не означава, че пътят към разбирателство е затворен. С правилен подход, търпение и яснота относно ползите, шансът другата страна да промени решението си е голям. А дори и да не го направи веднага – самият факт, че вие сте отворени за диалог, е силен знак за зрялост и готовност за конструктивно решение.

August 20, 2025

Не сте съгласни с другата страна – как да останете конструктивни в процеса на медиация?

В медиацията неизбежно се срещат различни гледни точки, емоции и интереси. Това е напълно нормално – ако страните мислеха еднакво, нямаше да има нужда от посредник. Важното е как се справяме с несъгласието. Дори когато позициите изглеждат противоположни, е възможно да останете конструктивни и да напреднете към решение.

Приемете, че несъгласието е част от процеса

Много хора влизат в медиация с надеждата, че бързо ще намерят общ език. Когато това не се случи, те се разочароват. Истината е, че разминаванията в позициите са нормални. Несъгласието не е пречка – то е отправна точка за диалог.

Фокусирайте се върху интересите, а не върху позициите

„Искам това на всяка цена!“ често води до задънена улица. Вместо това, опитайте да обясните защо искате дадено решение. Много често зад твърдите позиции се крият интереси, които могат да бъдат удовлетворени по различни начини.

Слушайте активно

Конструктивният диалог започва със слушане. Не е нужно да се съгласявате с другата страна, но е важно да покажете, че разбирате нейното виждане. Това намалява напрежението и създава пространство за намиране на компромис.

Използвайте „аз“-послания

Вместо да обвинявате („Ти винаги…“), говорете за собственото си преживяване („Чувствам се притеснен, когато…“). Така изразявате своите нужди, без да предизвиквате защитна реакция у отсрещната страна.

Доверете се на ролята на медиатора

Медиаторът е там, за да помогне разговорът да остане конструктивен. Той следи за равнопоставеност и зачитане на гледните точки. Ако усетите, че напрежението ви завладява, позволете на медиатора да насочи диалога.

Запазете дългосрочната перспектива

Често страните се „вкопчват“ в моментното несъгласие и забравят защо са в медиация. Попитайте се: „Какво ще спечеля, ако намерим общо решение?“ и „Какво ще загубя, ако останем в конфликт?“.

Златни правила за конструктивност в медиация

  • Говорете спокойно – тонът е също толкова важен, колкото и думите.
  • Слушайте, за да разберете, а не за да отговорите – понякога ключът към решението е в това, което другата страна вече е казала.
  • Фокусирайте се върху бъдещето – миналото не може да се промени, но бъдещето зависи от вашите решения днес.
  • Изразявайте се с „аз“-послания – поемайте отговорност за чувствата и нуждите си.
  • Бъдете гъвкави – има повече от едно възможно решение.
  • Не прекъсвайте – всеки има право да бъде чут докрай.
  • Доверете се на медиатора – той е неутрален помощник, а не съдия.
  • Мислете за общата полза – целта е не само да спечелите, а и конфликтът да бъде решен устойчиво.

Малък пример от практиката

В медиация между двама съсобственици на семейна къща единият настоява да я продаде веднага, а другият – да я запази, защото там израснали децата му. В началото разговорът върви трудно, защото и двамата „стоят на своето“. Когато обаче медиаторът ги насочва да говорят за интересите си, а не за позициите, картината се променя. Оказва се, че първият се нуждае от пари за бизнес начинание, а вторият иска да има къде да посреща семейството си за празници. Това отваря вратата към нови решения, които биха удовлетворили и двете страни – например договорка за изкупуване дела на другия.
Така, от силно изразено несъгласие, страните стигат до разговор за възможности.

Несъгласието е естествена част от медиацията, но не е пречка за напредък. Когато се фокусирате върху интересите, слушате активно и се доверявате на процеса, имате много по-голям шанс да постигнете решение, което е приемливо и за двете страни.

Контакти

бул. Марица 154, секция А, ет. 3,
офис 8, Пловдив

Адвокат и Медиатор Мина Загорова

Имате нужда от помощ?